2022年1月4日下午，赤水湾国际大酒店在赤水湾会议中心1号厅召开2021年度总结大会。参加本次大会的主要领导有：河北万景文旅集团董事长李保红，集团公司总顾问牛永芳，赤水湾国际大酒店常务副总经理孙明慧女士以及酒店全体员工。大会由综合管理部总监赵好好主持。
会上，餐饮部张相威、房务部李王利、出品部崔建生、营销部张晓旺、接待部孔青青、安保部马卉峰、工程部武伟光、物资部史彦红、财务部魏运清、综合办赵好好等部门负责人作了述职报告，各部门负责人对本部门各项工作的方方面面进行了透彻客观地分析，总结成绩，也找出了工作中存在的问题和不足，找差距，补短板，并制定下一年的工作计划。大家纷纷表示，在2022年里，要明确目标方向，要有竞争意识、合作意识，心存忧患意识、不断提升自身的能力，与时俱进，不断创新，把部门工作做得更稳、做得更强！
在这次大会上，对2021年第四季度实操考核的优胜者进行了颁奖。
获得2021年第四季度实操考核优胜者有;
餐饮部：第一名 靳何英 第二名 刘小艳 第三名 张利英
客房部：第一名 杨利亚 第二名 李红秀 第三名 张宝利
前厅部：第一名 李娜 第二名 宋红玉
赤水湾国际大酒店常务副总经理孙明慧女士在大会上作了发言，孙明慧常务副总经理对一年来酒店环境卫生、疫情防控、团队建设、礼仪培训、客房服务、餐饮服务、安全保卫，文化建设等方面做了总结，酒店的环境卫生，有监督、有检查，不留死角；酒店的团队建设，培养了员工的归属感，使之成为具有战斗力、讲团结的团队；客房服务细致、周到、贴心；婚宴浪漫；生日宴温馨；对酒店员工的礼仪方面进行了系统的培训，规范了员工的言行举止；这一年酒店还举办了读书会、消防演练等大型活动。孙总接着说，2022年的钟声已经敲响，开新局，谋新篇，踏上“提升思想觉悟，抓紧服务质量，扩大市场美誉度”的新征程。以集团一号文件为中心，发扬公司“敢想敢做，善作善成，自强不信，艰苦奋斗”的企业精神，坚定自信心，心存敬畏心，常怀感恩心，保持求知心做好酒店的工作。
孙明慧常务副总经理最后说：“不要走在我的后面，因为我可能不会引路。不要走在我的前面，因为我可能不会跟随。请走在我的身边，做我的朋友并肩作战，一个人的梦想只是梦想，一群人的梦想就能实现成真，我们是相亲相爱的一家人，让我们怀抱希望，心生感激，共同携手2022，为梦想启程，为酒店美好的明天贡献力量。”
会上，各部门负责人签署了承诺书。
最后，集团公司董事长李保红先生做了重要讲话，对大家在2021年的辛勤付出给予高度的认同和感谢。他说，2021年，我们集团完成一件不平凡的大事，就是第六届河北省旅发大会的接待任务，这是我们接待的河北省最高级别的会议，也是我们集团的喜事、乐事，我们感到自豪和骄傲，我们的成绩有目共睹。董事长对孙总的发言给予高度的评价，今后对员工还要加强培训，让我们的企业成为一个学习型的企业，文化型的企业 ，让我们的员工都成为文化人。
董事长最后强调三点，第一，酒店的服务，形象、管理的提升是2022年的重要工作。在旅发大会期间，我们学习很多的酒店知识，同时，我们的酒店得到了锻炼，经历了考验，2022年，我们要把工作做得更好，把酒店做成品牌，在酒店年复一年，日复一日的重复工作中，提高我们酒店的知名度和美誉度。第二，2022年，我们要重点学习公司的一号文件精神，加强企业文化建设。酒店的企业文化，就是我们在认识酒店，改造酒店的过程中，不断认识自我 ，改造自我，取得成果的过程。2022年，我们要在1号文件的指导下，在各个方面取得成绩，做一名勇于挑战自我的员工。第三，我们的管理者，要爱护我们的员工，提升员工的幸福感和归属感，生活上 关心他们，困难上帮助他们，工作上指导他们，从根本上领会企业文化上的精神和实质，把酒店的各项工作做好。
赤水湾大酒店全体员工挥手作别砥砺奋进的2021年，阔步迈入充满希望的2022年。展望未来岁月，我们信心满怀，因为我们是勇于攻坚克难的万景人，在新的起点，我们乘风破浪，扬帆远航。
——赤水湾酒店 张慧敏